Ментальные ловушки времени – это своеобразные грабли, на которые наступает практически каждый человек. Это процессы разума, которые в обыденной жизни побуждают действовать по накатанному, привычному пути. В результате теряются жизненные силы и масса время, но при этом не получается нужный результат. Не удовлетворяются наши интересы и нужды. Выйти из этого порочного круга достаточно нелегко, лишь часть людей задумывается об этом. Как бороться с ментальными ловушками? 

Динозавры, как и пещерные люди не знали о тайм-менеджменте и его инструментах. Но уже в 1754 году до н.э. кодекс Хаммурапи установил разную ставку за конкретные типы работ. Оплата велась за день, именно эта античная система легла в основу современных практик оплаты труда в зависимости от времени работы.

Накануне зимних праздников вспоминается фильм “Гринч - похититель Рождества”. Но существует гораздо более коварный вор, который крадет не только подарки и хорошее настроение, но и продуктивность. Речь идет о командном тайм-менеджменте.

Простого тайм-трекера хватит только на подсчет времени работы и создания недельного, месячного или годового отчёта по временным затратам на выполнение задач. Или нет?

Все мечтают найти работу, которая будет приносить не только деньги, но и счастье. В понятие «счастье на работе» каждый вкладывает свой смысл.