Динозавры, как и пещерные люди не знали о тайм-менеджменте и его инструментах. Но уже в 1754 году до н.э. кодекс Хаммурапи установил разную ставку за конкретные типы работ. Оплата велась за день, именно эта античная система легла в основу современных практик оплаты труда в зависимости от времени работы.

Накануне зимних праздников вспоминается фильм “Гринч - похититель Рождества”. Но существует гораздо более коварный вор, который крадет не только подарки и хорошее настроение, но и продуктивность. Речь идет о командном тайм-менеджменте.

Простого тайм-трекера хватит только на подсчет времени работы и создания недельного, месячного или годового отчёта по временным затратам на выполнение задач. Или нет?

Все мечтают найти работу, которая будет приносить не только деньги, но и счастье. В понятие «счастье на работе» каждый вкладывает свой смысл.

В зависимости от времени суток наш организм настроен на разные цели. Он должен позаботится о приеме пищи, продуктивной работе и хорошем отдыхе. В связи с этим, у многих людей складывается более или менее постоянный режим, который помогает им быть активными и эффективными на протяжении дня.