Социальные сети вверху

Переключатель языков

Слайдер на других страницах (РУС)

Удобный сервис для отслеживания времени работы и заработка

Кто ответственный за счастье на работе?

Все мечтают найти работу, которая будет приносить не только деньги, но и счастье. В понятие «счастье на работе» каждый вкладывает свой смысл. Для кого-то это дружеские отношения с начальником, приятное общение с коллегами, вкусный кофе в перерывах и много оплачиваемых выходных. Для других – возможность общаться с единомышленниками, профессионально развиваться и заниматься любимым делом. Для третьих – радость помогать людям и чувствовать их благодарность. Вероятно, идеальная работа – это сочетание всех этих составляющих.

Работу для души нужно найти или создать?

Наш мир – это место универсальных вещей, которые подходят всем сразу, но никому по отдельности. Здесь невозможно найти ничего идеального в готовом виде. По крайней мере, законным путем. Поэтому, придется приложить усилия, чтобы создать для себя комфортные рабочие условия и научиться получать удовольствие от своей профессии. Конечно, только усилий и желания недостаточно. Нужно соблюдать некоторые правила:

  1. Заниматься тем, что нравится
  2. Найти правильный баланс между работой и отдыхом
  3. Быть открытым ко всему новому и не бояться экспериментов
  4. Работать не ради денег, а ради результата
  5. Постоянно учиться и совершенствоваться в своей сфере
  6. Проявлять внимание к деталям

В чьи обязанности входит создание атмосферы счастья?

Выбор места работы – залог успеха. В каждом коллективе есть своя атмосфера, которая объединяет работников. Она состоит не только из людей и мнений. В нее входит интерьер, местоположение, размер зарплаты, условия труда и много другого. Когда вы найдете оптимальное для себя место, то сможете создать для себя комфортные условия. Но, помните, что далеко не все зависит от вас. Ответственность за счастье можно разделить поровну между всеми участниками рабочего процесса.

  • В ответственность коллектива входит толерантное* отношение к каждому сотруднику. В команде всегда важно находить компромиссы, принимать решения сообща, быть открытыми для свежих идей и новых людей.
  • В ответственность начальства входит создание хороших условий труда и начисление высоких зарплат. Даже самые строгие менеджеры не могут заставить людей быть счастливыми, но могут предоставить им все необходимое для этого.
  • В вашу личную ответственность входит проявление инициативы. Не стоит ждать, пока коллектив или начальство сделают что-то для вас. Предлагайте, просите, рассказывайте о своих проблемах, и к вам обязательно прислушаются.

Как получать удовольствие от своей работы?

Счастье – это эмоции, чувства. Никто не может их контролировать, но каждый знает, что делает его счастливым. Чтобы сделать атмосферу приятнее, поставьте на стол зеленый вазон, фотографию близких людей и другие ваши любимые вещи. Используйте современные технологии и полезные приложения, которые упрощают работу и автоматизируют стандартные задачи. Специальные программы для контроля времени и задач, как тайм-трекер Checkiant, помогут вам упорядочить рабочий процесс. С его помощью можно стать более эффективным, чтобы получать хорошие результаты и вдохновляться на большие достижения. Дружеские отношения с коллегами сделают пребывание в офисе более комфортным и веселым. В целом, делайте все, что радует вас и не перечит трудовому договору.

Если вам не нравится ваша работа, то еще не поздно что-то изменить. Перед вами целый мир возможностей. Ведь, работа – это не просто способ заработка, это важная часть жизни. Мы желаем вам получать от работы удовольствие и добиваться успехов!

 

*Толерантность – это способность без агрессии воспринимать мысли, поведение, формы самовыражения и образ жизни другого человека, которые отличаются от собственных.