Один из самых эффективных способов, позволяющий быстро научиться рассчитывать личное время — это фиксация каждой минуты, потраченной на выполнение ежедневных задач. Все, что требуется, так это отмечать в личном органайзере, чем вы занимаетесь на протяжении дня, т.е. вести учет личного времени с обозначением момента старта и финиша любого дела.

Неоднократное проведение исследований по вопросам организации рабочего времени подтверждает, что преобладающее большинство людей не умеют планировать и распределять часы для выполнения профессиональных обязанностей. И даже в случае, если они будут трудиться в поте лица, полный объем работы так и не будет выполнен. В этих ситуациях поможет рациональная организация рабочего времени — инструмент, позволяющий не только эффективно использовать рабочее время, но и сокращать его.

Задумывались ли вы, чем заняты ваши сотрудники прямо сейчас? Практически всем руководителям хотелось бы верить, что каждый подчиненный именно в этот момент усердно трудится на благо компании или думает о том, как продуктивно он будет работать в течении следующей недели.

Быть независимым от работодателей, заниматься любимым делом, получать от этого неплохую прибыль, имея минимальный стартовый капитал — лишь несколько преимуществ владения малым бизнесом. Более того, именно благодаря существованию небольших предприятий, значительно увеличивается количество рабочих мест, следовательно, растет занятость населения и улучшаются экономические показатели страны.

Периодически вам совершенно не хочется ничего делать? Думаете, и вроде бы трудолюбивый человек, но лень наступает все больше и больше, а так трудно становится заняться работой. Ощущается упадок физических сил, повышение раздражительности, что приводит к стрессу, застоям в работе и даже к депрессии. А кого из нас порадует такая перспектива? Но выход есть! Предлагаем 10 приемов для мотивации в работе, с помощью которых вы и ваши сотрудники смогут избавиться от лени и повысить мотивацию к работе.